הקלטת כנס HR - ללא עלות
50 גוונים
של מחוברות אנושית
בעידן ה־AI
כנס וירטואלי
חינמי
איך שומרים על חיבור אנושי
בעולם מואץ טכנולוגיה?
איך שומרים על עובדים מחוברים, מלאי תשוקה ובעלי תחושת שייכות – דווקא בתקופה שבה שוק העבודה משתנה כל הזמן?
איזה כנס מדהים זה היה!!!
מנהלות משאבי אנוש מהארגונים המובילים בארץ שיתפו בידע וניסיון ויצרו עבורינו יום שכולו השראה, למידה וחיבור אנושי.
כל כך הרבה שיחות, גוונים, תובנות וחיבורים סביב שאלה אחת –
איך יוצרים מחוברות אמיצה, אנושית ומודעת בעידן של בינה מלאכותית
אם משהו מהכנס נגע בך?
אם יצא.ת עם מחשבה כמו “הלוואי שגם אצלנו זה היה קורה״ –
אז זו בדיוק ההזדמנות לקחת את זה צעד קדימה.
יחד נבחן גם את המורכבות החדשה שמביאה ה AI – ואיך את יכולה להפוך אותה להזדמנות אמיתית להצלחה.
רוצים לשפר את המחוברות ב 2026?
דברו איתי על תהליכי וסדנאות עומק פרקטיות בנושאים:
- קידום מחוברות ארגונית בעידן ה AI
- גיוון והכללה לאוכלוסיות מגוונות
- העצמת נשים ומנטורינג פנים ארגוני
- שיפור תקשורת וממשקים - משיחות קשות לאמיצות
ליצירת קשר
למה מחוברות היא קריטית לארגון שלך דווקא עכשיו?
מחקרים עדכניים מראים
ארגונים עם רמת מחוברות נמוכה סובלים משיעורי עזיבה גבוהים ב־40%.
עובדים שמרגישים מחוברים לארגון מראים עלייה של 21% בפרודוקטיביות
מחוברות גבוהה מקטינה היעדרויות ומביאה לחיסכון של מיליוני שקלים בשנה לארגון.
מצגות הכנס
ליצירת קשר
״אדם מסוגל לפגוש אדם אחר, רק עד העומק בו פגש את עצמו"
קצת על מפיקת הכנס
שמי טל פריבנר, יועצת עסקית וארגונית ומאמנת, המתמחה במנהיגות אמיצה, חיבור בין עובדים לארגון ושיפור ביצועים דרך פיתוח תרבות ארגונית חיובית ומחוברת.
במהלך 22 השנים האחרונות, ליוויתי אלפי מנהלים ועובדים בצמתי החלטה משמעותיים והובלתי יותר מ-750 סדנאות והרצאות במאות הארגונים המובילים במשק.
אני מתמחה בבניית מערכות יחסים אפקטיביות ובהובלת תהליכים שמחזקים אומץ אישי וקבוצתי, מגבירים מחוברות ומובילים לצמיחה ושיגשוג.
במהלך השנים הובלתי פרויקטים פורצי דרך לשיפור גיוון והכללה וזכיתי בפרס מצוינות מעמותת משאבי אנוש בעקבות תהליך שקידם מחוברות, הכללה והעצמת קהילות מגוונות
בתעשייה האווירית (אתיופים, חרדיות ונשים בכירות).
לו"ז הכנס
טל פריבנר
יועצת לארגונים ומאמנת עסקית למיקסום תוצאות
9:00
9:10
פתיחת הכנס
פתיחת הכנס
טל פריבנר
יועצת לארגונים ומאמנת עסקית למיקסום תוצאות
טל פריבנר
יועצת לארגונים ומאמנת עסקית למיקסום תוצאות
9:10
9:30
אומץ, משמעות ומודעות - 5 עקרונות לפיתוח מחוברות אפקטיבית
אומץ, משמעות ומודעות - 5 עקרונות לפיתוח מחוברות אפקטיבית
טל פריבנר
יועצת לארגונים ומאמנת עסקית למיקסום תוצאות
ליטל וקסלר
משנה למנכ״ל ראש חטיבת משאבים וחווית לקוח
9:30
9:50
מחוברות כיתרון תחרותי בעידן ה אייג״נטים
מחוברות כיתרון תחרותי בעידן ה אייג׳נטים
ליטל וקסלר
משנה למנכ״ל ראש חטיבת משאבים וחווית לקוח
ליזה תבורי
EVP HR
9:50
10:10
מנהיגות אותנטית
מנהיגות אותנטית
ליזה תבורי
EVP HR
מיכל הלוי
סמנכ"לית משאבי אנוש
10:10
10:30
מחוברות מותאמת תקופה דרך חוסן ותקווה
מחוברות מותאמת תקופה דרך חוסן ותקווה
מיכל הלוי
סמנכ"לית משאבי אנוש
10:30
10:50
הפסקה & הגרלת קלפי מחוברות - תזכורות אמיצות
הפסקה & הגרלת קלפי מחוברות - תזכורות אמיצות
הילית קינרייך
סמנכ"לית משאבי אנוש
10:50
11:10
הקוד האנושי: כוחה שך קהילה ביצירת חיבור בעידן הנוכחי
הקוד האנושי: כוחה שך קהילה ביצירת חיבור בעידן הנוכחי
הילית קינרייך
סמנכ"לית משאבי אנוש
ליטל שחטר
סמנכ"לית משאבי אנוש
11:10
11:30
הכח המחבר של אמון- Trust
הכח המחבר של אמון- Trust
ליטל שחטר
סמנכ"לית משאבי אנוש
מיה לוין אקרמן
VP HR
11:30
11:50
מחוברות עובדים בעולם מורכב – לחשוב כמו מנהלי מוצר
מחוברות עובדים בעולם מורכב – לחשוב כמו מנהלי מוצר
מיה לוין אקרמן
VP HR
סיון חבר
ראש מינהל תכנון ובקרה מערך ההון האנושי ומנהלת גיוון והכללה
שירלי שטיין
Senior HR regional partner
הדס הרטל
מנהלת תחום הגיוון וההכללה
11:50
12:30
גיוון והכללה מהלכה למעשה
גיוון והכללה מהלכה למעשה
סיון חבר
ראש מינהל תכנון ובקרה מערך ההון האנושי ומנהלת גיוון והכללה
שירלי שטיין
Senior HR regional partner
הדס הרטל
מנהלת תחום הגיוון וההכללה
12:30
13:30
הפסקת צהריים הגרלת קלפי מחוברות - תזכורות אמיצות
הפסקת צהריים & הגרלת קלפי מחוברות - תזכורות אמיצות
יפעת אלפסי
ראש מינהל תכנון ובקרה מערך ההון האנושי ומנהלת גיוון והכללה
13:30
13:50
ממקום עבודה למקום הגשמה מחוברות כבסיס לחוסן והצלחה
ממקום עבודה למקום הגשמה מחוברות כבסיס לחוסן והצלחה
יפעת אלפסי
מנהלת מערך למידה ופיתוח ארגוני מכבי שירותי בריאות
נטע לנגר לויתן
Chief People Officer
13:50
14:10
משמהות - אדם מחפש משמעות
משמהות - אדם מחפש משמעות
נטע לנגר לויתן
Chief People Officer
זוהר תדמור אילת
סמנכ״לית אנשים
14:10
14:30
כשעסק מאפשר פגיעות
כשעסק מאפשר פגיעות
זוהר תדמור אילת
סמנכ״לית אנשים
ויקי גרונר
שותפה, מומחית בהטמעת AI בארגונים
14:30
14:50
מחוברות עם בינה - איך עושים את זה?
מחוברות עם בינה - איך עושים את זה?
ויקי גרונר
שותפה, מומחית בהטמעת AI בארגונים
טל פריבנר
יועצת לארגונים ומאמנת עסקית למיקסום תוצאות
14:50
15:00
סיכום הכנס
סיכום עקרי הדברים & מדריך למחוברות אפקטיבית
טל פריבנר
יועצת לארגונים ומאמנת עסקית למיקסום תוצאות