בפרק מלא לב, עומק ותובנות ניהוליות מהשטח, שוחחתי עם שרון רטני ברעם, מנהלת מערך משאבי אנוש, cbc ישראל, על אחד הנושאים הכי רלוונטיים לעידן שלנו מחוברות עובדים.
דיברנו על מחוברות אמיתית כזו שמבוססת על לב, על יחסים, על ראיית האדם שמאחורי העובד.
שרון משתפת בסיפור הקריירה שלה – מהמדריכה בחיל הים, דרך המנהל הראשון שראה בה את מה שהיא עצמה עוד לא ראתה, ועד להובלה של אחד הארגונים האנושיים והמוערכים במשק.
בין היתר דיברנו על:
* איך שומרים על מחוברות דווקא בזמני משבר, כמו 7 באוקטובר, כשעובדים נדרשים לתפקד
תחת אש.
* למה מחוברות אי אפשר לייצר רק בתוכנית עבודה, אלא רק בכוונה אמיתית ובאהבה.
* איך נראה ארגון שבוחר באומץ להוציא מנהלים שלא מתאימים לתרבות שלו.
* ולמה הומור, פגיעות ויכולת לראות את האדם – הם כבר לא “רכים”, אלא הכרחיים למנהיגות אמיצה בעידן החדש.
שרון מדברת בגובה העיניים, בחוכמה ובאותנטיות נדירה על מה שקורה
כשמחברים בין לב, הומור ומשמעות, ועל איך אפשר לרקום תרבות ארגונית שהיא גם אנושית וגם מצליחה עסקית.
✨ זה פרק על אנשים, על אמונה, על חוסן, על אומץ ועל הלב הפועם של ארגון אמיתי.
לפרטים על הרצאות, סדנאות ותהליכים קבוצתיים ואישיים לחיזוק שייכות, מצויינות ומנהיגות אמיצה דברו איתי 054-3042302, זוהי שליחותי. אני מביאה איתי 22 שנות ניסיון, שפע של המלצות ופרסי מצויינות, מוזמנים להתרשם – https://www.talprivner.co.il/