משאבי אנוש כשותף עסקי – איך זה קורה?
קרן דיקמן, סמנכ״לית משאבי אנוש של מיטב בית השקעות,
אישה אופטימית וסופר מקצוענית מסתכלת למציאות בעיניים
ובוחנת מחדש את נושא ההעסקה.
״משאבי אנוש כשותף עסקי, זה must!״
ו…אם רוצים להשפיע חייבים להיות אמיצים״.
״אני מאמינה בלשים בכל יום סימן שאלה על המציאות ולבדוק אם אני בכיוון, אם אני מביאה ערך״ אומרת קרן דיקמן בצניעות.
אני מזמינה אותכן.ם לשמוע אשת משאבי אנוש שהיא שותפה עיסקית לכל עניין ודבר, המשלבת חיבור לאנשים יחד עם פרקטיות ומכוונות למצויינות – גם וגם.
בחברת מיטב מגדירים חוזה העסקה המבוסס על תפוקה, אמון וגמישות.,
״המודל השבלוני לא עובד יותר״
אומרת קרן ומספרת מה משותף למודל של wolt ולחברת מיטב?
בסוף הפרק הכנסתי שאלה חדשה – איזה אמיצ.ה היית רוצה לשמוע בפודקאסט?
ואת ניבחרת @שירלי ממרן דהאן – מחממת לך את המיקרופון.