10 סטטיסטיקות על מחוברות ארגונית שחייבות.ים להכיר

מאת טל פריבנר – מנחת הרצאות וסדנאות לניהול שיחות אמיצות, הרצאות וסדנאות למחוברות עובדים ולגיוון והכללה ומנחת הפודקאסט "מנהיגות אמיצה"

מחוברות ארגונית: אתגר הליבה של משאבי האנוש לשנת 2026

אם יש אתגר אחד שמעסיק היום את כל מנהלי משאבי האנוש – זה המחוברות.
בעולם עבודה משתנה, שבו נאמנות כבר לא נמדדת בוותק אלא במשמעות, השאלה המרכזית היא: איך משאירים עובדים מחוברים,
מחויבים ובעלי תחושת שייכות – לאורך זמן?

הנתונים מגלים פער הולך וגדל בין הרצון של ארגונים לשמר עובדים לבין תחושת הניתוק שחווים רבים מהם.

לקראת תוכניות העבודה של 2026, מחוברות כבר אינה “נושא רך” – היא מדד אסטרטגי שמכריע הצלחה ארגונית,
משפיע על ביצועים, שימור, חדשנות ועל תרבות שלמה.

המנהלים והמנהלות שמבינים זאת – הם אלה שיכתבו את סיפור ההצלחה הבא של הארגון שלהם.

להרשמה ללא עלות לכנס המחוברות בעידן ה AI שיתקיים בזום ב 22.10 לחצו כאן

למה מחוברות ארגונית חשובה? מחוברות ארגונית היא מפתח להצלחה עסקית לטווח ארוך, היא משפיעה על מגוון רחב של היבטים ארגוניים, כולל רווחיות, שימור עובדים, שביעות רצון לקוחות וחדשנות. ארגונים עם רמת מחוברות גבוהה נהנים מיתרון תחרותי משמעותי גם בתקופות מאתגרות.

1. המחוברות בשפל, רק 21%  מהעובדים בעולם היו מחוברים לעבודה שלהם בשנת 2024.
2. 62%  מהעובדים בעולם מוגדרים כ”לא מחוברים“, כלומר עובדים מבלי רגשות משמעותיים כלפי עבודתם.
3. עובדים מחוברים מבצעים עבודתם ב-20% טוב יותר ויש להם 87%  פחות סיכוי לעזוב את מקום העבודה.
4. רק 27%  מהמנהלים בעולם מחוברים באמת לתפקידם, ירידה מ‑30% בשנה הקודמת.
5. כ‑70% ממחוברות הצוות מושפעת ישירות מהמחוברות של המנהל.
6. Gallup מדווחת כי שחיקה בקרב מנהלים היא אחד הגורמים המרכזיים לפגיעה בפריון ובמוטיבציה.
7. עובדים שמקבלים הכרה לעיתים תכופות הם פי 8 בעלי סיכוי להיות מחוברים (engaged) לעומת אלה שמקבלים הכרה רק פעם בשנה או פחות .
8. עובדים מחוברים נשארים בארגון פי 5 יותר זמן לעומת עובדים לא מחוברים, ובעלי מחוברות גבוהה יציגו 87%  פחות סיכוי לעזוב את מקום העבודה.
9. השתתפות בתכניות מנטורינג פנים ארגוני מעלה את מחוברות העובדים בכ‑30% לעומת עובדים ללא מנטורינג
10. ארגונים עם אסטרטגיית גיוון והכללה מציגים מחוברות גבוהה ב-70% ודווחו על פי 2 יותר מחוברות, מוטיבציה ושביעות רצון.

להרשמה ללא עלות לכנס המחוברות בעידן ה AI שיתקיים בזום ב 22.10 לחצו כאן