" פרופסור ברנה בראון, אחת החוקרות המובילות בעולם בתחום של מנהיגות, ערכה מחקר מקיף בו הוכח כי אומץ היא התכונה החשובה ביותר להובלת ארגונים בעידן של תהפוכות.
תוצאות המחקר לא הפתיעו אותי. בימים בהם ארגונים מתמודדים עם הקושי העצום בשימור ובגיוס עובדים בעידן ה-Great Resignation – לא ניתן להוביל בדרך הישנה ולצפות לקבל תוצאות חדשות.
אבל כדי לצאת מהחשיבה המקובעת וליצור שינוי אמיתי, יש צורך במנהיגות אמיצה. "

הפוסט הבא
שיחות משוב הן בזבוז זמן – כתבה בגלובס
הפוסט הקודם
אומץ ארגוני #3