העידן הנוכחי דורש שיח פתוח על אומץ יומיומי. זהו אחד מה-Power Skills ההכרחיים להצלחה.

ארגונים שישכילו לפתח ולשכלל את שרירי האומץ בקרב המנהלים והעובדים, יקנו לעצמם יתרון תחרותי מובהק. האחריות הניהולית, השייכות הארגונית, המחויבות והאפקטיביות יעלו ובהתאם לכך גם התוצאות העסקיות.

האומץ להיות האפיקומן שאת.ה – הרצאת השראה לחג הפסח

הרצאה פרקטית ומעצימה למימוש הפוטנציאל האישי הטמון בכל אחת ואחד מאיתנו

45-60 דקות | לכלל צוות העובדים והעובדות | במשרדי החברה או באמצעות zoom

חג הפסח ויציאת מצרים הם סמל המזכיר לכולנו את הצורך למצוא את החירות הפנימית והאמונה ביכולות שלנו – למרות מה שקורה מסביב.

בהרצאה נלמד כלים אפקטיביים מעולם האימון וההתפתחות האישית לחיזוק האומץ בחיינו והגשמת היעדים המקצועיים והאישיים שלנו. נכיר את המודל '5 צעדים לחיזוק האומץ כשריר' ואיך נוכל לפתח את היכולת שלנו לבות מסוגלות עצמית, לשמיע את קולנו ולפתח גמישות מחשבתית.  ניווכח כיצד באמצעות כמה צעדים פשוטים (שימו לב – לא אמרתי קלים) נוכל ליזום יותר, להיות אפקטיביים יותר ומהירי החלטה.

ההרצאה מבוססת על מודל אמריקאי שהוכח ביותר מ – 6,000 חברות מצליחות בעולם ומשלבת אימון אונטולוגי – התבוננות על המציאות בעזרת מדדים מדויקים.

קיימת אפשרות לשלב שאלון אבחוני למשתתפים בנושא אומץ יומיומי.
האומץ להיות האפיקומן שאת.ה - הרצאת השראה לחג הפסח

Novolog

טל, הייתה הרצאה מעלפת, מעוררת חשיבה עם כלים פרקטיים. תודה!

מורן קדמי פודולסקי, מנהלת מש״א Novolog

חברת החשמל

טל פריבנר שיתפה אותנו בהרצאתה המרתקת והמועילה כיצד לפתח את שריר האומץ שלנו ב 5 שלבים עקרוניים. התקיים שיח פורה בנושא בין כל המשתתפים.ות הרבים.ות. טל באנרגיה המדהימה שלה העניקה מכל הלב כלים פרקטיים ליישום ביום יום שלנו. אין ספק הרצאה מעוררת חשיבה והכרחית בכל ארגון שמוכן (ורוצה) להנהיג באומץ את השינוי בקרבו.

שלומי צרפתי
סמנכ"ל משאבי אנוש חברת החשמל

מוצרים נוספים

קליק אחד אמיץ ויצאנו לדרך. מבטיחה לחזור אלייך בהקדם.

      תפריט