5 צעדים לחיזוק האומץ כשריר

הרצאה פרקטית, מעלה אחריות אישית, מחזקת מחוברות ארגונית ומניעה לפעולה.
60 דקות | לכלל צוות העובדים והעובדות | במשרדי החברה או באמצעות zoom

בכל ארגון יש רגעים שבהם נדרשים אומץ, בהירות ויוזמה. אבל בעידן של חוסר וודאות ושינויים מהיריםֿ, האתגר האמיתי הוא לא רק להיות אמיצים אלא, להיות אמיצים ביחד.

זו בדיוק מטרת ההרצאה: לחזק את האומץ כשריר אישי וארגוני ולתרגם אותו ליותר מחוברות, שיתופי פעולה ותעוזה משותפת.

מה בהרצאה?

נכיר את מודל "5 צעדים לחיזוק האומץ כשריר" ונגלה איך כל אחד מהם מפתח לא רק אומץ אישי אלא גם קשרים חזקים יותר בצוות:

• גמישות מחשבתית – להרחיב נקודות מבט ולבנות שיח פתוח שמאפשר מחוברות.

• אסרטיביות נכונה – לדעת לומר את מה שחשוב, מתוך כבוד הדדי ושיתוף.

• יוזמה – להפוך רעיונות לפעולות שמחברות אנשים סביב מטרה משותפת.

• בהירות והחלטיות – לקבל החלטות מהירות שמייצרות ביטחון והובלה.

• אחריות אישית – לקחת בעלות על המעשים ולחזק אמון ותחושת "ביחד" בארגון.

מה יוצא למשתתפים?

• כלים אפקטיביים מעולם האימון וההתפתחות האישית ליישום מיידי בעבודה ובחיים.

• חוויה שמחברת בין עובדים, דרך שיח על אומץ יומיומי והתמודדות עם אתגרים אמיתיים.

• תובנות איך אומץ אישי ממקסם תוצאות באמצעוןת מחוברות ארגונית חזקה יותר.

*ניתן לשלב שאלון אישי דיגטלי המאפשר לכל משתתף להבין את נקודת המוצא האישית שלו וליצור מחויבות לצמיחה משותפת.