חוברת פרקטית לחיזוק האומץ הארגוני
מחקרים מראים כי לרשימת המיומנויות הנדרשות בעולם העבודה החדש נוסף Power Skill קריטי, אומץ.
אנשי משאבי אנוש ומנהלים – חשוב ללמוד ולפתח את מיומנות האומץ במטרה למקסם את תוצאות הארגון ולקדם תרבות ארגונית אמיצה גם בתוך מערבולת של שינויים. מנהיגות אמיצה היא מנהיגות הבנויה על מחויבות לחזון החברה ולעובדים, מבוססת על כנות, פתיחות, אותנטיות, פגיעות, לקיחת אחריות ויוזמה. וכל אלה מבוססים על אומץ.