טל היא מרצה מבוקשת ומנחת סדנאות, מתמחה במעבר מניהול למנהיגות אמיצה, יועצת ומלווה ארגונים שרוצים למקסם תוצאות. מאמינה שהאומץ קיים בכולנו וניתן לפתח אותו בעזרת כלים נכונים. פיתחה את שיטת ״7 צעדים לחיזוק האומץ כשריר״: שיעורים פשוטים שיכולים לעשות שינויים גדולים – על אומץ, אחריות אישית והשיגי שיא.
פודקאסט
מנהיגות אמיצה
אנחנו נמצאים בעידן חדש שבו חוזה העבודה הפסיכולוגי בין העובדים לארגונים השתנה. השינוי מתרחש ומביא איתו אתגרים עצומים בהבטי שימור, מחוברות וגיוס עובדים. מחקרים מראים שכדי להצליח בעולם העבודה החדש דרושה מנהיגות אמיצה ומי שמובילים את התהליך הינם אנשי משאבי אנוש.
אתם מאזינים לפודקאסט מנהיגות אמיצה, תובנות, כלים ופרקטיקות של אומץ ניהולי בארגונים. סוף סוף אזרתי את האומץ להזמין מנהלות ומנהלים מעולמות המשאבי אנוש בארגונים המובילים בארץ, לדבר איתי על אומץ וגם על פחד, על קייס סטדיז, תובנות, הצלחות, כשלנות וגם לחשוף סודות מהמסע הפרטי שלהם.
שמי טל פריבנר, חוקרת אומץ נחושה. אני יועצת לארגונים ומנהלים משנת 2003 על מעבר מניהול למנהיגות אמיצה, מנחת סדנאות להעצמה נשית וסדנאות לשיפור תקשורת ומחוברות ארגונית.
מתרגשת לספר שלאחרונה השקתי קלפי העצמה שעושים שינוי בחיי אנשים וארגונים ותוכלו למצוא אותם כאן
פרקים נבחרים
- פרק נבחר
- פרק נבחר
IAIאוכלוסיות מגוונותגיוון והכללה
פרק 75 - מחוברות בתעשייה האווירית איך יוצרים בית ל־15,000 עובדים? עם סיון חבר, מנהלת גיוון והכללה IAI, ראש מנהל תכנון ובקרה, מערך הון אנושי תעשייה אווירית
איך מחברים 15,000 עובדים שונים לארגון אחד חי ותוסס? בפרק מיוחד ומעורר השראה עם סיון חבר, מנהלת גיוון והכללה IAI, ראש מנהל תכנון ובקרה, מערך ההון האנושי בתעשייה האווירית אנחנו...
ספטמבר 30, 2025
זמן האזנה: 53 דקות 27 שניות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
ביטחון תעסוקתיגיוון תעסוקתיהתעשייה האווירית
פרק 73 - מחוברות - לא סיסמה, אלא אסטרטגיה עסקית עם ניר רייס, סמנכ״ל הון אנושי, תעשייה אווירית
כשניר רייס, סמנכ״ל ההון האנושי של התעשייה האווירית מספר על מחוברות עובדים, קשה שלא להרגיש את העוצמה בדבריו. מבחינתו זה לא עוד מונח ניהולי יפה אלא אתגר אמיתי, שלו ושל...
ספטמבר 8, 2025
זמן האזנה: 39 דקות 40 שניות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
אפליקציה פנים ארגוניתדיאנה סימנהאוסהערכה יומיומית
פרק 72 - בין שגרה למלחמה: איך נשארים מחוברים? עם דיאנה סימנהאוס - סמנכ״לית משאבי אנוש קבוצת דור אלון
בפרק זה שמחתי לארח את דיאנה סימנהאוס, סמנכ״לית משאבי אנוש קבוצת דור אלון, לשיחה מעשירה על מחוברות ארגונית בעידן של אתגרים. דיברנו על התחושה שכל קול נשמע, על החשיבות שבהערכה...
יולי 16, 2025
זמן האזנה: 47 דקות 47 שניות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
95 אחוז זה מצויןאחריות אישיתאלעל
פרק 69 - משאבי אנוש כמובילים עסקיים עם לימור בוזגלו, סמנכ״לית משאבי אנוש אל על
בפרק הזה של מנהיגות אמיצה, אני מארחת את לימור בוזגלו, סמנכ"לית משאבי האנוש של אלעל, לשיחה פתוחה על פרפקציוניזם, ניהול אמיץ, והתמודדות עם אתגרים. לימור משתפת איך היא למדה לשחרר...
מרץ 23, 2025
זמן האזנה: 52 דקות 47 שניות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
HP Indigoאומץאותנטיות
פרק 68 - אותנטיות זה כוח עם יונית לנדאו, סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל
בפרק זה אירחתי את יונית לנדאו סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל לשיחה כנה ומלאת השראה על אומץ, אותנטיות והובלה בעידן של שינויים. יונית דיברה על אותנטיות...
מרץ 2, 2025
זמן האזנה: 58 דקות 26 שניות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 56 - גיוון, הכללה וכוחה של הקהילה עם שירלי שטיין מור
את הפרק הזה אני מתרגשת להקדיש לאחד הנושאים שהכי מעסיקים אותי – גיוון והכללה בארגונים. כמי שמלווה ארגונים בקידום נשים והכללה של אוכלוסיות מגוונות אני מאד שמחה לארח את אחת...
אוגוסט 22, 2024
זמן האזנה: 50 דקות 22 שניות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 55 - מוצאים עבודה עם AI עם ויקי גרונר ויעקב רוזן
בתקופה הנוכחית, מעבר לאתגרי המלחמה, אני שומעת על יותר ויותר א.נשים מקהילת משאבי האנוש אשר מחפשים עבודה וכמה זה לא פשוט (בלשון המעטה)ולכן בחרתי להקדיש את הפרק הזה לאיך בינה...
יולי 24, 2024
זמן האזנה: 58 דקות
- פרק נבחר
- פרק נבחר
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 51 - האומץ להוביל את מהפכת ה AI ב HR עם ויקי גרונר ויעקב רוזן
הבינה המלאכותית משנה את עולם העבודה ואת תחום משאבי האנוש בצורה חסרת תקדים. בפרק פרקטי במיוחד עם ויקי גרונר ויעקב רוזן מחברת HRD – המובילה את מהפכת ה AI במשאבי...
מאי 27, 2024
זמן האזנה: 58 דקות
הפרקים האחרונים
פרק 75 - מחוברות בתעשייה האווירית איך יוצרים בית ל־15,000 עובדים? עם סיון חבר, מנהלת גיוון והכללה IAI, ראש מנהל תכנון ובקרה, מערך הון אנושי תעשייה אווירית
איך מחברים 15,000 עובדים שונים לארגון אחד חי ותוסס? בפרק מיוחד ומעורר השראה עם סיון חבר, מנהלת גיוון והכללה IAI, ראש מנהל תכנון ובקרה, מערך ההון האנושי בתעשייה האווירית אנחנו צוללות אל מאחורי הקלעים של תהליכי המחוברות בתעשייה. בפרק אנחנו מדברות על תהליכים שגם לי הייתה הזכות להוביל יחד איתה,...
ספטמבר 30, 2025
זמן האזנה - 53 דקות 27 שניות
IAIאוכלוסיות מגוונותגיוון והכללה
פרק 75 - מחוברות בתעשייה האווירית איך יוצרים בית ל־15,000 עובדים? עם סיון חבר, מנהלת גיוון והכללה IAI, ראש מנהל תכנון ובקרה, מערך הון אנושי תעשייה אווירית
איך מחברים 15,000 עובדים שונים לארגון אחד חי ותוסס? בפרק מיוחד ומעורר השראה עם סיון חבר, מנהלת גיוון והכללה IAI, ראש מנהל תכנון ובקרה, מערך ההון האנושי בתעשייה האווירית אנחנו...
ספטמבר 30, 2025
זמן האזנה: 53 דקות 27 שניות
פרק 74 - איך מטעינים מחוברות כל פעם מחדש? עם מיכל הלוי - סמנכ״לית משאבי אנוש מקס
מהי מחוברות אמיתית בעידן של חוסר ודאות מתמשך?בפרק מיוחד עם מיכל הלוי, סמנכ"לית משאבי האנוש של מקס, צללנו לשיחה מרתקת על מנהיגות, חוסן, נוכחות ומשמעות בעולם העבודה החדש. דיברנו על: ✨ איך מחזיקים אנרגיה ותקווה דווקא בזמנים של תשישות וחרדה. ✨ מה תפקידם הקריטי של מנהלים ביצירת חיבור אמיתי עם...
ספטמבר 30, 2025
זמן האזנה - 41 דקות 21 שניות
אנרגיה בתקופות קשותהקשבה אישיתהשראה ארגונית
פרק 74 - איך מטעינים מחוברות כל פעם מחדש? עם מיכל הלוי - סמנכ״לית משאבי אנוש מקס
מהי מחוברות אמיתית בעידן של חוסר ודאות מתמשך?בפרק מיוחד עם מיכל הלוי, סמנכ"לית משאבי האנוש של מקס, צללנו לשיחה מרתקת על מנהיגות, חוסן, נוכחות ומשמעות בעולם העבודה החדש. דיברנו על:...
ספטמבר 30, 2025
זמן האזנה: 41 דקות 21 שניות
פרק 73 - מחוברות - לא סיסמה, אלא אסטרטגיה עסקית עם ניר רייס, סמנכ״ל הון אנושי, תעשייה אווירית
כשניר רייס, סמנכ״ל ההון האנושי של התעשייה האווירית מספר על מחוברות עובדים, קשה שלא להרגיש את העוצמה בדבריו. מבחינתו זה לא עוד מונח ניהולי יפה אלא אתגר אמיתי, שלו ושל אנשיו, שמגיעים כל בוקר לעבודה עם תחושת שליחות לאפשר לעובדים שבחרו לעבוד בתעשייה האווירית להמשיך ולהתפתח ולתרום את חלקם בצורה...
ספטמבר 8, 2025
זמן האזנה - 39 דקות 40 שניות
ביטחון תעסוקתיגיוון תעסוקתיהתעשייה האווירית
פרק 73 - מחוברות - לא סיסמה, אלא אסטרטגיה עסקית עם ניר רייס, סמנכ״ל הון אנושי, תעשייה אווירית
כשניר רייס, סמנכ״ל ההון האנושי של התעשייה האווירית מספר על מחוברות עובדים, קשה שלא להרגיש את העוצמה בדבריו. מבחינתו זה לא עוד מונח ניהולי יפה אלא אתגר אמיתי, שלו ושל...
ספטמבר 8, 2025
זמן האזנה: 39 דקות 40 שניות
פרק 72 - בין שגרה למלחמה: איך נשארים מחוברים? עם דיאנה סימנהאוס - סמנכ״לית משאבי אנוש קבוצת דור אלון
בפרק זה שמחתי לארח את דיאנה סימנהאוס, סמנכ״לית משאבי אנוש קבוצת דור אלון, לשיחה מעשירה על מחוברות ארגונית בעידן של אתגרים. דיברנו על התחושה שכל קול נשמע, על החשיבות שבהערכה יומיומית ועל איך אפשר לייצר שייכות גם כשהעולם סוער. דיאנה שיתפה בדוגמאות מהשטח, מאפליקציות פנים-ארגוניות וניוזלטרים ועד למפגשי "קפה עם...
יולי 16, 2025
זמן האזנה - 47 דקות 47 שניות
אפליקציה פנים ארגוניתדיאנה סימנהאוסהערכה יומיומית
פרק 72 - בין שגרה למלחמה: איך נשארים מחוברים? עם דיאנה סימנהאוס - סמנכ״לית משאבי אנוש קבוצת דור אלון
בפרק זה שמחתי לארח את דיאנה סימנהאוס, סמנכ״לית משאבי אנוש קבוצת דור אלון, לשיחה מעשירה על מחוברות ארגונית בעידן של אתגרים. דיברנו על התחושה שכל קול נשמע, על החשיבות שבהערכה...
יולי 16, 2025
זמן האזנה: 47 דקות 47 שניות
פרק 71 - איך יוצרים שייכות אמיתית בעולם משתנה? עם שירלי הדס - סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת חוצה ישראל
בפרק כן, עמוק ומעורר השראה, שירלי הדס – סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת בחוצה ישראל – משתפת בגילוי לב על מסע אישי של פרידה, גילוי עצמי והורות לתאומים מתבגרים, ומחברת בין עולמות של שבר, משמעות וצמיחה אישית. עיקר השיחה שלנו התקיימה סביב נושא בוער מחוברות ארגונית: איך יוצרים תחושת שייכות אמיתית...
יוני 10, 2025
זמן האזנה - 54 דקות 52 שניות
אמון בארגוןגוף ונפש בארגוןדור צעיר בארגונים
פרק 71 - איך יוצרים שייכות אמיתית בעולם משתנה? עם שירלי הדס - סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת חוצה ישראל
בפרק כן, עמוק ומעורר השראה, שירלי הדס – סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת בחוצה ישראל – משתפת בגילוי לב על מסע אישי של פרידה, גילוי עצמי והורות לתאומים מתבגרים, ומחברת בין...
יוני 10, 2025
זמן האזנה: 54 דקות 52 שניות
פרק 70 - מסע של תקווה, אומץ ומנהיגות אותנטית עם ד״ר שלי גורדון, סגנית נשיא משאבי אנוש אלביט מערכות
בפרק ה-70 של מנהיגות אמיצה אני נרגשת לשתף בשיחה מיוחדת וסופר חשובה בעיניי עם שלי גורדון, סגנית נשיא משאבי אנוש באלביט מערכות. בלי מסכות ועם הרבה כנות דיברנו על אומץ, תקווה ומנהיגות בעידן של חוסר ודאות. שלי שיתפה בכנות נדירה על ההשפעה של היותה בת לניצולי שואה, על האובדן האישי...
מאי 3, 2025
זמן האזנה - 1 שעה 23 דקות
אומץ ניהוליאימפקט מצטבראלביט מערכות
פרק 70 - מסע של תקווה, אומץ ומנהיגות אותנטית עם ד״ר שלי גורדון, סגנית נשיא משאבי אנוש אלביט מערכות
בפרק ה-70 של מנהיגות אמיצה אני נרגשת לשתף בשיחה מיוחדת וסופר חשובה בעיניי עם שלי גורדון, סגנית נשיא משאבי אנוש באלביט מערכות. בלי מסכות ועם הרבה כנות דיברנו על אומץ,...
מאי 3, 2025
זמן האזנה: 1 שעה 23 דקות
פרק 69 - משאבי אנוש כמובילים עסקיים עם לימור בוזגלו, סמנכ״לית משאבי אנוש אל על
בפרק הזה של מנהיגות אמיצה, אני מארחת את לימור בוזגלו, סמנכ"לית משאבי האנוש של אלעל, לשיחה פתוחה על פרפקציוניזם, ניהול אמיץ, והתמודדות עם אתגרים. לימור משתפת איך היא למדה לשחרר את הצורך בשלמות ולהבין ש-95% זה מצוינות, ומה הוביל אותה לטוס על מטוסי קרב כחלק מתפקידה כקצינת בטיחות טיסה –...
מרץ 23, 2025
זמן האזנה - 52 דקות 47 שניות
95 אחוז זה מצויןאחריות אישיתאלעל
פרק 69 - משאבי אנוש כמובילים עסקיים עם לימור בוזגלו, סמנכ״לית משאבי אנוש אל על
בפרק הזה של מנהיגות אמיצה, אני מארחת את לימור בוזגלו, סמנכ"לית משאבי האנוש של אלעל, לשיחה פתוחה על פרפקציוניזם, ניהול אמיץ, והתמודדות עם אתגרים. לימור משתפת איך היא למדה לשחרר...
מרץ 23, 2025
זמן האזנה: 52 דקות 47 שניות
פרק 68 - אותנטיות זה כוח עם יונית לנדאו, סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל
בפרק זה אירחתי את יונית לנדאו סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל לשיחה כנה ומלאת השראה על אומץ, אותנטיות והובלה בעידן של שינויים. יונית דיברה על אותנטיות כמפתח להצלחה בעולם שבו זיוף לא עובד, על אתגרים של ניהול צוותים מגוונים, ואיך כישלונות שיכולים להפוך לדייקנים להצלחה. שוחחנו...
מרץ 2, 2025
זמן האזנה - 58 דקות 26 שניות
HP Indigoאומץאותנטיות
פרק 68 - אותנטיות זה כוח עם יונית לנדאו, סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל
בפרק זה אירחתי את יונית לנדאו סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל לשיחה כנה ומלאת השראה על אומץ, אותנטיות והובלה בעידן של שינויים. יונית דיברה על אותנטיות...
מרץ 2, 2025
זמן האזנה: 58 דקות 26 שניות
פרק 67 - האומץ לחבק חדשנות טכנולוגית ו- AI עם גליה אלוני, שותפת משאבי אנוש EY ישראל
פרק חדש עם גליה אלוני על חדשנות, טכנולוגיה ומנהיגות אמיצה בעידן של שינוי האזינו לשיחה מעוררת השראה עם גליה אלוני, שותפת משאבי אנוש EY ישראל בה דיברנו על איך להיות מנהיגים אמיצים בעידן טכנולוגי שמשתנה כל הזמן. בפרק מלא בעשיה מתוך תשוקה גליה משתפת את התובנות שלה על המהפכה הטכנולוגית,...
פברואר 26, 2025
זמן האזנה - 51 דקות 25 שניות
אוטומציה עסקיתאימוץ AIבינה מלאכותית
פרק 67 - האומץ לחבק חדשנות טכנולוגית ו- AI עם גליה אלוני, שותפת משאבי אנוש EY ישראל
פרק חדש עם גליה אלוני על חדשנות, טכנולוגיה ומנהיגות אמיצה בעידן של שינוי האזינו לשיחה מעוררת השראה עם גליה אלוני, שותפת משאבי אנוש EY ישראל בה דיברנו על איך להיות...
פברואר 26, 2025
זמן האזנה: 51 דקות 25 שניות
פרק 66 - על אומץ ושכול - מסע של התמודדות והשראה עם ליאת פרידמן, סמנכ״לית משאבי אנוש בנק מרכנתיל
הלב שלי בוכה ובו זמנית כולי בהשראה מהפרק החדש שהכנו לכם. בפרק זה היתה לי הזדמנות לקיים שיחה פתוחה על שכול, אומץ וחיים שאחרי האובדן עם ליאת פרידמן סמנכ״לית משאבי אנוש בנק מרכנתיל ואימו של סמ״ר עמית פרידמן ז״ל שנפל בקרב בדרום הרצועה וחוגג בדיוק היום איך מתמודדים עם השכול...
פברואר 19, 2025
זמן האזנה - 1 שעה 10 דקות
אובדןאומץאומץ אחרי אובדן
פרק 66 - על אומץ ושכול - מסע של התמודדות והשראה עם ליאת פרידמן, סמנכ״לית משאבי אנוש בנק מרכנתיל
הלב שלי בוכה ובו זמנית כולי בהשראה מהפרק החדש שהכנו לכם. בפרק זה היתה לי הזדמנות לקיים שיחה פתוחה על שכול, אומץ וחיים שאחרי האובדן עם ליאת פרידמן סמנכ״לית משאבי...
פברואר 19, 2025
זמן האזנה: 1 שעה 10 דקות
פרק 65 - תקווה היא תוכנית על בחירות אמיצות ומנהיגות אותנטית עם יעל קריל
בפרק זה שוחחתי עם יעל קריל, סמנכ״לית למידה ופיתוח ארגוני בחברת פלייטיקה ומרצה בכירה ברקאנאטי, אוניברסיטת תל אביב. בשיחה אותנטית במיוחד, בגובה העיניים ועם לב פתוח יעל שיתפה איך מנהיגות אותנטית (נושא הדוקטורט שלה) מתחבר לעשיה הארגונית כמי שמובילה את הלמידה והפיתוח בפלייטיקה. יעל סיפרה על מודל המנהיגות שפיתחה בחברה...
ינואר 11, 2025
זמן האזנה - 56 דקות 14 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 65 - תקווה היא תוכנית על בחירות אמיצות ומנהיגות אותנטית עם יעל קריל
בפרק זה שוחחתי עם יעל קריל, סמנכ״לית למידה ופיתוח ארגוני בחברת פלייטיקה ומרצה בכירה ברקאנאטי, אוניברסיטת תל אביב. בשיחה אותנטית במיוחד, בגובה העיניים ועם לב פתוח יעל שיתפה איך מנהיגות...
ינואר 11, 2025
זמן האזנה: 56 דקות 14 שניות
פרק 64 - אמיצה מבפנים ומבחוץ - החלטות שמשנות חיים עם ימית פלד
בפרק המיוחד זה שוחחתי עם ימית פלד על אומץ, שינויים, ואיזון בחיים המקצועיים והאישיים. ימית, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת BDO ישראל ונציגת ציבור בבית הדין לעבודה, שיתפה בפתיחות על הקריירה שלה, האתגרים שהובילו אותה להחלטות אמיצות שלקחה ושייצרו שינויים משמעותיים בחייה. מה מחכה לכם בפרק? ✨ התובנות של ימית על...
דצמבר 22, 2024
זמן האזנה - 1 שעות 1 דקות 41 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 64 - אמיצה מבפנים ומבחוץ - החלטות שמשנות חיים עם ימית פלד
בפרק המיוחד זה שוחחתי עם ימית פלד על אומץ, שינויים, ואיזון בחיים המקצועיים והאישיים. ימית, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת BDO ישראל ונציגת ציבור בבית הדין לעבודה, שיתפה בפתיחות על הקריירה...
דצמבר 22, 2024
זמן האזנה: 1 שעות 1 דקות 41 שניות
פרק 63 - תוכנית שבילים - על נתינה, קבלה והגשמה מהנשמה עם אילה דגן ונטע פלר
בפרק משמעותי זה ארחתי את אילה דגן Head of HR – Cloud HW & Tech IL Israel ונטע פלר Chief people officer מנטורל אינטלג'נס. נטע ואילה שתי מקצועניות בתחומן, נשות משאבי אנוש עם וותק וניסיון עצום בחרו במקביל לעומס הבלתי ניתפס להוביל את פרויקט שבילים – מיזם תעסוקה לתושבי העוטף...
נובמבר 30, 2024
זמן האזנה - 57 דקות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 63 - תוכנית שבילים - על נתינה, קבלה והגשמה מהנשמה עם אילה דגן ונטע פלר
בפרק משמעותי זה ארחתי את אילה דגן Head of HR – Cloud HW & Tech IL Israel ונטע פלר Chief people officer מנטורל אינטלג'נס. נטע ואילה שתי מקצועניות בתחומן, נשות...
נובמבר 30, 2024
זמן האזנה: 57 דקות
פרק 62 - כוחו של משוב בעידן חדש עם נטע לנגר לויתן
הפרק הזה עוסק באחד התהליכים היותר משמעותיים ושנויים במחלוקת – בעולם העבודה: שיחות משוב ותהליכי ניהול ביצועים. למרות הזמן והמאמץ שמושקעים בהם מצד ההנהלה, ניכר שהם לא תמיד מצליחים להשיג את המטרות העיקריות שלהם. הנתון לפיו רק 14% מהעובדים ו27% ממנהלי משאבי האנוש מאמינים שהתהליך באמת מייצר שיפור מצביע על...
אוקטובר 29, 2024
זמן האזנה - 48 דקות 56 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 62 - כוחו של משוב בעידן חדש עם נטע לנגר לויתן
הפרק הזה עוסק באחד התהליכים היותר משמעותיים ושנויים במחלוקת – בעולם העבודה: שיחות משוב ותהליכי ניהול ביצועים. למרות הזמן והמאמץ שמושקעים בהם מצד ההנהלה, ניכר שהם לא תמיד מצליחים להשיג...
אוקטובר 29, 2024
זמן האזנה: 48 דקות 56 שניות
פרק 61 - ממשבר למגבר - כיצד ממשיכים מכאן? עם לימור בן אבי
בפרק הזה נפגוש את לימור בן אבי, מנהלת People Engagement & Growth בחברת HP Indigo, בהרצאה השלישית מכנס מחוברות hr – בנושא פגיעות כמקור עוצמה. לימור מביאה ניסיון עשיר בתחום משאבי האנוש לצד סיפורה האישי והמרגש. לימור משתפת אותנו בהתמודדותה עם האתגרים המשפחתיים והמקצועיים שניצבו מולה בעקבות המלחמה ב-7.10, על...
אוקטובר 14, 2024
זמן האזנה - 47 דקות 03 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 61 - ממשבר למגבר - כיצד ממשיכים מכאן? עם לימור בן אבי
בפרק הזה נפגוש את לימור בן אבי, מנהלת People Engagement & Growth בחברת HP Indigo, בהרצאה השלישית מכנס מחוברות hr – בנושא פגיעות כמקור עוצמה. לימור מביאה ניסיון עשיר בתחום...
אוקטובר 14, 2024
זמן האזנה: 47 דקות 03 שניות
פרק 60 - הפרעות אכילה ומה שביניהן עם ויקי גרונר
בפרק הזה ויקי גרונר, מרצה ומומחית AI בתחום ה-HR, בהרצאה השניה מכנס מחוברות hr – בנושא פגיעות כמקור עוצמה. בשיח חשוף במיוחד ויקי משתפת בהתמודדות האישית שלה עם אנורקסיה והפרעות אכילה, ומדברת על איך המצב הנפשי השפיע על הקריירה שלה ועל חייה האישיים. ויקי משתפת בסיפור מרגש על מאבק במחלה,...
אוקטובר 14, 2024
זמן האזנה - 51 דקות 22 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 60 - הפרעות אכילה ומה שביניהן עם ויקי גרונר
בפרק הזה ויקי גרונר, מרצה ומומחית AI בתחום ה-HR, בהרצאה השניה מכנס מחוברות hr – בנושא פגיעות כמקור עוצמה. בשיח חשוף במיוחד ויקי משתפת בהתמודדות האישית שלה עם אנורקסיה והפרעות...
אוקטובר 14, 2024
זמן האזנה: 51 דקות 22 שניות
פרק 59 - חרדה והתמודדויות סביב חזרה ממילואים עם אלעד ברדס
בפרק הזה נפגוש את אלעד ברדס, מנהל משאבי אנוש בסודהסטרים שהיה ההרצאה הפותחת בכנס מחוברות hr – בנושא פגיעות כמקור עוצמה. בכנות ובאומץ אלעד משתף את ההתמודדות האישית שלו עם שירות מילואים אינטנסיבי בתקופת המלחמה והשפעות החרדה שהגיעה בעקבותיו. מהי חרדה בכלל ואיך המילואים השפיעו על חזרתו לעבודה ועל החשיבות...
אוקטובר 14, 2024
זמן האזנה - 1 שעה 1 דקות 53 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 59 - חרדה והתמודדויות סביב חזרה ממילואים עם אלעד ברדס
בפרק הזה נפגוש את אלעד ברדס, מנהל משאבי אנוש בסודהסטרים שהיה ההרצאה הפותחת בכנס מחוברות hr – בנושא פגיעות כמקור עוצמה. בכנות ובאומץ אלעד משתף את ההתמודדות האישית שלו עם...
אוקטובר 14, 2024
זמן האזנה: 1 שעה 1 דקות 53 שניות
פרק 58 - מפגיעות לאומץ קולם של העובדים השכולים עם יהודית אפרימי
פגיעות היא כוח ולא חולשה! שיחה מרתקת ועוצמתית על התמודדות עם שכול במרחב הארגוני. באותנטיות קורעת לב ג׳ודי משתפת במקרה הפרטי שלה וההתנהלות שלה כמנהלת משאבי אנוש עם האסון שקרה לה ולמשפחתה. מתוך ההתמודדות הרגשית והשפעותיה בעבודה, מתוך התמיכה הרגשית והסיוע שנדרשו לה, ג׳ודי משמיעה את קולם של העובדים השכולים....
אוקטובר 9, 2024
זמן האזנה - 1 שעה 12 דקות 1 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 58 - מפגיעות לאומץ קולם של העובדים השכולים עם יהודית אפרימי
פגיעות היא כוח ולא חולשה! שיחה מרתקת ועוצמתית על התמודדות עם שכול במרחב הארגוני. באותנטיות קורעת לב ג׳ודי משתפת במקרה הפרטי שלה וההתנהלות שלה כמנהלת משאבי אנוש עם האסון שקרה...
אוקטובר 9, 2024
זמן האזנה: 1 שעה 12 דקות 1 שניות
פרק 57 - האמיץ החדש הוא הפגיע עם אופיר חבקין
בפרק מיוחד זה שוחחתי עם אופיר חבקין Director of Global Talent Solution מחברת אמדוקס. בשיחה מרגשת אופיר שיתף בפתיחות רבה במגוון רחב של התמודדויות הקשורות לסיפור חייו והקריירה. בנוסף דיברנו על ניהול אסטרטגית טאלנטים המבוססת כישורים ויכולות באמדוקס. שוחחנו בכייף גדול ובאנרגיית שיא על האלמנטים והפרקטיקות שמייצרים ארגון בריא ויציב...
ספטמבר 11, 2024
זמן האזנה - 55 דקות 13 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 57 - האמיץ החדש הוא הפגיע עם אופיר חבקין
בפרק מיוחד זה שוחחתי עם אופיר חבקין Director of Global Talent Solution מחברת אמדוקס. בשיחה מרגשת אופיר שיתף בפתיחות רבה במגוון רחב של התמודדויות הקשורות לסיפור חייו והקריירה. בנוסף דיברנו...
ספטמבר 11, 2024
זמן האזנה: 55 דקות 13 שניות
פרק 56 - גיוון, הכללה וכוחה של הקהילה עם שירלי שטיין מור
את הפרק הזה אני מתרגשת להקדיש לאחד הנושאים שהכי מעסיקים אותי – גיוון והכללה בארגונים. כמי שמלווה ארגונים בקידום נשים והכללה של אוכלוסיות מגוונות אני מאד שמחה לארח את אחת המומחיות בתחום, שירלי שטיין מור, HR Regional Partner בחברת Amazom וממקימות הקהילה הגדולה ביותר בתחום – גיוון והכללה זה עובד....
אוגוסט 22, 2024
זמן האזנה - 50 דקות 22 שניות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 56 - גיוון, הכללה וכוחה של הקהילה עם שירלי שטיין מור
את הפרק הזה אני מתרגשת להקדיש לאחד הנושאים שהכי מעסיקים אותי – גיוון והכללה בארגונים. כמי שמלווה ארגונים בקידום נשים והכללה של אוכלוסיות מגוונות אני מאד שמחה לארח את אחת...
אוגוסט 22, 2024
זמן האזנה: 50 דקות 22 שניות
פרק 55 - מוצאים עבודה עם AI עם ויקי גרונר ויעקב רוזן
בתקופה הנוכחית, מעבר לאתגרי המלחמה, אני שומעת על יותר ויותר א.נשים מקהילת משאבי האנוש אשר מחפשים עבודה וכמה זה לא פשוט (בלשון המעטה)ולכן בחרתי להקדיש את הפרק הזה לאיך בינה מלאכותית יכולה להיות לנו לעזר במציאת התפקיד הבא. אימוץ בינה מלאכותית בכלל ובטח בתהליך חיפוש העבודה דורש אומץ,אומץ להסתגל לשינויים,...
יולי 24, 2024
זמן האזנה - 58 דקות
הנהגההתעוררותחמלה
פרק 55 - מוצאים עבודה עם AI עם ויקי גרונר ויעקב רוזן
בתקופה הנוכחית, מעבר לאתגרי המלחמה, אני שומעת על יותר ויותר א.נשים מקהילת משאבי האנוש אשר מחפשים עבודה וכמה זה לא פשוט (בלשון המעטה)ולכן בחרתי להקדיש את הפרק הזה לאיך בינה...
יולי 24, 2024
זמן האזנה: 58 דקות
טוען עוד....
השארו מעודכנים
אל תפספסו עוד פרק!
הירשמו עכשיו וקבלו התראה כל פעם שפרק חדש עולה לאוויר.
בהרשמתך הנך מאשר/ת קבלת תוכן ומידע בדיוור למייל, אתר זה מוגן באמצעות reCAPTCHA ומדיניות הפרטיות ו תנאי השירות של Google חלים.