מנהיגות בעידן החדש: למה פגיעות היא הכוח הסודי של מנהלים

ההרצאה שתשנה את הדרך שבה אתה מנהל: פגיעות במנהיגות בעידן העבודה החדש

האם אי פעם הרגשת שהמניעים שלך כמנהל לא מצליחים לרתום את הצוות? עידן העבודה החדש מציב אתגרים ייחודיים בפני מנהלים בארגונים, ומביא עימו שינוי דרמטי בציפיות של עובדים ומנהלים כאחד. בעולם שבו עובדים מחפשים חיבור רגשי, אותנטיות והבנה מעמיקה מהמנהלים שלהם – מנהיגות פגיעה היא המפתח להצלחה.

למה כל מנהל חייב את הסדנה הזו?
בעבר, מנהלים נתפסו כדמויות סמכות חזקות, מרוחקות ואמורות להיות חסרות פגמים. אך היום אנו יודעים שמנהלים שמוכנים לחשוף את הצדדים האנושיים שלהם יוצרים סביבות עבודה בריאות, אפקטיביות ושיתופיות יותר. הפתיחות הזו יוצרת אמון הדדי, מחזקת את שיתוף הפעולה, ומעצימה את כל צוות העובדים.

ההרצאה שלי נועדה להעניק לך את הכלים הדרושים כדי להיות המנהיג שהעובדים שלך צריכים – מנהיג אמיץ שמבין איך רתימת פגיעות וחשיפה אישית יכולים להפוך אותך למנהיג משפיע יותר.

מה תלמדו בהרצאה?
– איך להפוך את הפגיעות לכוח שמניע הצלחה: שימוש בפגיעות כדי לבנות אמון עמוק יותר בארגון.
– הכוח שבשקיפות ואותנטיות: איך מנהיגות כנה יכולה להניע שינויים ולהגביר את מעורבות העובדים.
– כלים ליצירת שיח פתוח ואמיתי: איך להוביל שיחות מאתגרות עם עובדים מתוך גישה אמפתית ומובילה.
– בנייה של תרבות ארגונית שמקדמת שיתוף פעולה: כיצד ליצור סביבה שבה עובדים מרגישים בטוחים לשתף ולצמוח.

למה זה חשוב עכשיו?
עולם העבודה השתנה. העובדים שלך מחפשים מנהלים שמבינים אותם, מתעניינים בהם כפרטים ומוכנים להיות פתוחים ואותנטיים. התחרות על עובדים איכותיים גוברת, והמנהלים שמוכנים לאמץ גישה חדשה של פגיעות ופתיחות הם אלו שמצליחים לרתום את צוותיהם וליצור ארגונים מצליחים ושיתופיים יותר.

למי ההרצאה מיועדת?
– מנהלי צוותים, מחלקות ויחידות עסקיות.
– מנהלי משאבי אנוש המעוניינים לחזק את ההנהגה בארגון.
– מנהלים בכל דרג שרוצים לשפר את יחסי העבודה ולהוביל שינויים אפקטיביים.
– לעובדים ומנהלים העוברים יחד את המסע לשיפור המחוברות הארגונית

בואו לקחת חלק בהצלחה ארגונית חדשה!
הצטרפו להרצאה שתקנה לכם כלים פרקטיים, אמיצים ואותנטיים להנהגה בעידן החדש.

60 דקות | לכלל צוות העובדים והעובדות | במשרדי החברה או באמצעות zoom