ליזה תבורי, סמנכ"לית משאבי אנוש גלובלית של חברת האנרגיה אורמת, משתפת באתגרים ובלקחים מניהול משאבי אנוש בימי מלחמה ומשבר.
בשיחתינו ליזה מדגישה את חשיבות התקשורת הישירה עם העובדים והמנהלים ומתן מענה אישי ומותאם לכל עובד ולצרכיו הייחודיים, פתרונות יצירתיים כמו הסעות משותפות ובייביסיטר לילדים.
"זו שעתם של משאבי האנוש, אני באמת מרגישה שיש לנו פה שליחות מיוחדת" אורמת ליזה בגאווה ומציינת את חשיבות יצירת תחושת מטרה משותפת על ידי פרויקטים כמו גיוס תרומות של העובדים למען החיילים ותושבי עוטף עזה.
ליזה מדגישה את הצורך בפירגון, מתן מילה טובה וחמלה כלפי העובדים, והתמקדות בתכנון היום שאחרי המשבר.
תודה על שיחה אותנטית, רגישה ומלאת תשוקה.