האומץ היומיומי שלך מתחיל ממש כאן.

רוצים לאמן את שריר האומץ של הארגון שלכם? השאירו פרטים ואנחנו כבר נעשה את כל השאר.






      העידן הנוכחי דורש שיח פתוח על אומץ יומיומי. זהו אחד מה-Power Skills ההכרחיים להצלחה.

      ארגונים שישכילו לפתח ולשכלל את שרירי האומץ בקרב המנהלים והעובדים, יקנו לעצמם יתרון תחרותי מובהק. האחריות הניהולית, השייכות הארגונית, המחויבות והאפקטיביות יעלו ובהתאם לכך גם התוצאות העסקיות.

      מאנונימי.ת לאוטוריטה – הפריצה לארגונים

       מאנונימי.ת לאוטוריטה – 1-5 מפגשים פרקטיים לבניית תשתיות לעבודה עם ארגונים

      אם אתם מרצים, יועצים או בעלי עסק שמנסים נואשות למכור לארגונים אבל מרגישים שלרב נתקלים בקירות?

      תוכנית “הפריצה לארגונים” נבנתה בדיוק בשבילך:
      1-5 מפגשים פרקטיים בהם נבנה יחד את התשתיות העסקיות, המיינדסט והכלים שיאפשרו לך להפוך מספק אנונימי לספק מבוקש בארגונים הגדולים בישראל.

      במקום לרדוף אחרי הצעות ומכרזים, תלמד.י איך לדבר בשפה הארגונית, למצב את עצמך כאוטוריטה ולבנות מערכת יציבה של לקוחות ארוכי טווח וריטיינרים מתמשכים.

      תוכנית לדוגמא עבור 5 מפגשים (במידה ותבחרו תוכנית קצרה יותר – נבחר את התכנים המתאימים ביותר עבורכן.ם)

      מפגש 1: מבינים את המשחק הארגוני
      המטרה להבין איך ארגונים חושבים, פועלים ומקבלים החלטות ואיך עצמאים משתלבים בזה.
      התכנים בהם ניגע:

      • הבנת הלקוח הארגוני: מי הוא, מה הוא מחפש, ומה הבעיות שהוא צריך לפתור.
      • הבנת הערך הייחודי שאת.ה מביא.ה לארגונים.
      • זיהוי תחומי ההתמחות והאופן שבו הם עונים על צרכי השוק הארגוני.

      מפגש 2: יוצרים תשתית, לא ממתינים להזדמנויות
      המטרה היא להקים בסיס עסקי שמכין אותך לעבודה עם ארגונים – גם כשאתה לא מול לקוח.
      התכנים בהם ניגע:

      • למה תשתית שיווקית קריטית דווקא בעבודה מול גופים גדולים?
      • יצירת רשימת תפוצה ממוקדת, מי נכנס אליה ואיך מגיעים אליו.ה
      • בניית מסלול ניוזלטר חכם: איך לא לשלוח סתם מיילים אלא לבנות נוכחות
      • איך לתכנן תוכן שנותן ערך לארגונים

      מפגש 3: כיצד בונים הצעת ערך שמדברת ארגונית
      המטרה היא להפסיק “למכור את מה שאתה עושה” ולהתחיל להציע ערך אמיתי לארגון. התכנים בהם נעסוק:

      • מה ההבדל בין שפה עצמאית לשפה ארגונית?
      • בניית הצעת ערך ממוקדת כאב ארגוני
      • תמחור לעבודה מול גופים גדולים: מודל פר שעה? פר פרויקט? פר תוצאה?

      מפגש 4: ניראות – איך להפוך לאוטוריטה מקצועית
      המטרה היא לגרום לכך שארגונים ירצו לפנות דווקא אליך, כי אתה מזוהה עם תחום מסוים. התכנים אותם נדייק:

      • ״מהי אוטוריטה עסקית ולמה היא קריטית? תוכן שמושך ארגונים: מה לכתוב, איפה לפרסם, למי לשלוח הבסיס ליצירת תהליך שבו ארגונים פונים אליך על ידי יצירת והובלת (נבחר את מה שמתאים לך)
      • פודקאסט מקצועי שבו מראיינים את אנשי המקצוע המובילים בתחום
      • הפקת כנס מקצועי שבו מרצים מובילי התחום (והלקוחות הפוטנציאליים שלך)
      • הפקת סדרת וובינרים מקצועיים
      • יצירת דוח/סקר/חוברת טיפים בתחומים המקצועיים שלך
      • איך להשתמש בלינקדאין ואירועים מקצועיים כמנוף להכרה
      • שת"פים עם שחקנים קיימים –איך להגיע לארגונים דרך גורם מתווך

      מפגש 5: הפיכת קשר לעסקה – התהליך הסופי
      המטרה היא להבין איך לסגור את התהליך – משיחת הכרות להצעת מחיר חתומה.
      התכנים שבהם נעסוק:

      • איך מייצרים פגישה ראשונה עם לקוח ארגוני (ולא רק "קפה")
      • תהליך מכירה B2B: התכתבות, הצעה, הצגת ערך, מעקב
      • חוזים, תנאי תשלום, ביטוח, גבייה מודעות לדברים הקטנים שהורסים חוזים
      • חיזוק הפן המנטלי: התמודדות עם פחדים ודחייה.
      • יצירת שגרות עבודה שתומכות בהצלחה לטווח ארוך

        עם מה תצא.י בסוף התהליך
        ?
      • מפת דרכים אישית לחדירה לארגונים
      • הבנה של התשתית השיווקית והתפעולית הנדרשת לך: רשימת תפוצה, ניוזלטר, תוכן
      • הצעת ערך בשפה ארגונית
      • בניית הצעת מחיר לפיילוט, תהליך Follow-up ברור
      • ביטחון ותשוקה לסגור עסקאות לטווח ארוך

      סיבות עיקריות ללמוד ממני איך להפוך מאנונימית לאוטוריטה:
      שמי טל פריבנר, אני יועצת לארגונים, מאמנת עסקית ואישית למקסום ביצועים למעלה מ- 22 שנה.
      במהלך השנים ליוויתי אלפי מנהלים ועובדים בצמתי החלטה משמעותיים
      והובלתי יותר מ-750 סדנאות והרצאות במאות הארגונים המובילים במשק.
      בנוסף אני מביאה איתי ניסיון של עשור התחום השיווק מארגונים מובילים.
      בארבע השנים האחרונות השקתי פודקאסט מצליח בשם ״מנהיגות אמיצה״בו מתראיינות סמנכ״ליות משאבי האנוש המובילות בתעשייה.

      כמו כן הפקתי כנסים בהם השתתפו יותר מ- 2,500 מנהלות משאבי אנוש רווחה,
      חווית עובד והדרכה. בשנים האחרונות אני מפעילה 3 קבוצות וואטצ׳אפ עם כ – 5,000 מנהלות משאבי אנוש ורשימת תפוצה של מעל 4,000 רשומות.

      התוכנית שפיתחתי כוללת:
      5 מפגשים אישיים, בני שעה, המותאמים לעסק שלך (פיזית בהרצליה או בזום),
      עלות התוכנית שתיצור לך את התשתיות לפריצת הדרך בעבודה עם ארגונים הינה:
      2,750 ₪. 

      ניתן לרכוש גם 3 מפגשים ממוקדים לפי בחירת התוכן הרלוונטי בעלות של 1,700 ש״ח

      ואפשר גם מפגש אחד, מפגש לייזר להתבוננות אסטרטגית ותעדוף עשייה
      בעלות של 600 ש״ח.

      המחירים לא כוללים מע"מ, ניתן לחלק ל-3 תשלומים בכרטיס אשראי.

      רוצה לקבוע שיחה קצרה לבדוק את התאמת התוכנית אלייך? דברו איתי 054-3042302

      רקפת לאופר חכמה

      כשהחלטתי לצאת לדרך עצמאית הרגשתי שאני צריכה לייצר סדר בכל הכיוונים שהיו לי בראש ובעיקר להתמודד עם הפחד לצאת לאור ולשווק את עצמי לעולם.
      התלבטתי הרבה מה לעשות ומשהו באנרגיות שהיו לי מהחברות באזיס הבסיסית שהייתה לי עם טל סול גרמו לי להגיד זו חייבת להיות היא!
      זו בהחלט הייתה הבחירה הכי מדויקת עבורי, כי טל הייתה נקודת אור ברורה בתוך כל הבלגן שהיה לי בראש.
      עשינו 2 פגישות ראשוניות עם שיעורי בית שהיו לי בסיס למה שהגיע בהמשך, עשינו סדר בבלגן ודייקנו את המקומות שבהם אני חזקה ואת המקומות שאני צריכה לחזק בי ולא רק בעבודה, אלא בכלל בחיים.

      הפגישות היו ממוקדות למבחן אומץ בוסט של 3 שעות שבהן עברתי תהליך מדהים, שבו היו לי תובנות ברורות, הבנה מלאה לאן אני הולכת ולמפוט ולהבין איך כל זה הולך לקרות.
      יצאתי עם מפת דרכים מסודרת, לפי השלבים הנכונים מיתרום השקעה, להשקה ולמה שיהיה אחר כל זה, כשלפ מזכירה לי לנשום ולזכור שצריך סבלנות, איזון ולעשות את הכל בתזמון הנכון כדי שזה יעבוד בלי שאאבזב אנרגיות מיותרות.

      מבחינתי, הפגישות שלנו היו הרבה יותר מ“בואי נעשה סדר” הן היו ממש אוויר לנשימה, זריקת אומץ ממלכת האומץ שדוחפת אותי צעד ועוד צעד קדימה עם רוח גבית אמיתית, כזאת שמחוברת בכל ליבה, רגישה, קשובה, אמפתית, שיודעת לשאול שאלות קשות ומדויקות שמחזיקות אותי לעצמי וגורמות לי לעוף עם החלומות שלי הכי גבוה שאפשר.

      טל יקרה, את המתנה הכי טובה שנתתי לעצמי בתחילת הדרך – תודה ❤️

      איילה קליין | עמוד שיגרה – שיטה פרקטית לטיפוח יחסים

      כל כך כל כך אוהבת לעבוד איתך.להקשיב לשאלות החכמות והמדויקות.
      כל פגישה איתך זה כמו
      פרוז׳קטור ענק!!

      תודה עלייך💕💕💕
      את בהחלט האדם להוביל אנשים ולטעת בהם אומץ. בזכות שלושה כלים:
      מקצועיות
      חכמה
      וניסיון עשיר
      ממגנטת בעצמך🩷

      מוצרים נוספים

      קליק אחד אמיץ ויצאנו לדרך. מבטיחה לחזור אלייך בהקדם.